Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №15 Невского района Санкт-Петербурга

Структура управления ГБДОУ:

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом учреждения, строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения - заведующий Образовательным учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Заведующий несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью. 
Права, обязанности и ответственность работников Образовательного учреждения устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательного учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

Работа Образовательного учреждения контролируется Комитетом по образованию Санкт-Петербурга и администрацией Невского района Санкт-Петербурга. 

Структурные подразделения в  ГБДОУ детский сад № 15 отсутствуют 

Руководитель структурного подразделения: отсутствует
Адрес структурного подразделения: отсутствует
E-mail структурного подразделения: отсутствует.

Часы приема: вторник и четверг с 14.00 до 18.00Телефон: (812) 580-79-07Заведующий хозяйством- Решетникова Екатерина МихайловнаЧасы приема: вторник и четверг с 14.00 до 18.00Телефон: (812) 584-59-30

Коллегиальными органами управления являются:

• Общее собрание работников Образовательного учреждения

• Педагогический Совет

• Совет родителей (законных представителей) воспитанников

Общее собрание работников образовательного учреждения является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание работников действует на основании положения "Об Общем собрании работников образовательного учреждения". 
Главными задачами общего собрания работников ГБДОУ являются: 
- развитие самоуправления  и творческой инициативы сотрудников; 
- мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач;
- усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы. 
Общие собрания работников проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общего собрания являются правомочными, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления ГБДОУ. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования и воспитания обучающихся. Педагогический совет действует на основании положения "О Педагогическом совете". 
Главными задачами Педагогического совета являются:
- ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствовании образовательного процесса; 
- разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения; 
- внедрение в практику деятельности педагогических работников, достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования.

Совет родителей создается в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников.Задача всестороннего развития детей дошкольного возраста, стоящая перед детскими учреждениями, может быть успешно решена только при тесном сотрудничестве педагогов и родителей.Совет родителей как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями законных требований дошкольного учреждения. В Совет родителей входят все председатели групповых советов родителей.

В ГБДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.